Versie juni 2020

VIOS-W streeft ernaar om iedereen met plezier te laten voetballen.
Al onze jeugdteams worden elk seizoen door de KNVB ingedeeld in verschillende klassen. Wij streven na om in elke leeftijdcategorie alle teams op een aangepast en de selectieteams op een zo hoog mogelijk niveau te laten spelen. Plezier beleven aan voetbal is een voorwaarde om beter te kunnen worden in het spel. Want als iemand met plezier voetbalt zal hij dus vaker willen voetballen en juist het veel doen maakt spelers beter. Als zij dit zelf willen natuurlijk.

Wij kunnen als vereniging zelf aangeven op welk niveau (en in welke klasse) de teams bij voorkeur ingedeeld moeten worden. Daarbij gaan wij er van uit dat de andere verenigingen dit ook naar eer en geweten doen zodat het niveau van de tegenstanders vergelijkbaar is met dat van ons. Op die manier is ook het plezier gewaarborgd.

 Hoe bereiken wij dat?
Door te selecteren. Nu hangt er vaak een negatieve klank aan het woord selecteren maar in feite is het niets anders dan:
Spelers op het voor hem of haar juiste niveau laten voetballen.

Leidraad is de "Persoonlijke ontwikkeling"
Wij willen ruim aandacht geven aan de individuele ontwikkeling van onze jeugdspelers.
Het uiteindelijke doel van jeugdopleiding is om de spelers op een zo hoog mogelijk niveau te laten doorstromen naar de senioren selectie. Vaak is het zo dat een getalenteerde speler geremd wordt in zijn persoonlijke ontwikkeling. Hoe de speler er zelf over denkt is mede bepalend maar soms spelen ook andere belangen, zoals van begeleiders, een rol. Het is nooit leuk om een van de betere spelers van het team af te staan aan een hoger team. En hoe vaak hoor je niet: Laat hem lekker bij zijn vriendjes.

Maar is dit echt voor hem of haar het beste?
Kijkend naar de individuele kwaliteiten van spelers is het noodzakelijk dat zij geprikkeld worden om steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan. Dit is nodig om in het juiste tempo te groeien. Hiermee wordt bereikt dat de persoonlijke kwaliteiten optimaal worden gestimuleerd.

Kortom: elk individu vraagt eigenlijk om een aparte aanpak.
Dat vraagt een zo optimaal mogelijk ingericht trainingskader, een objectief team begeleiders en samen afspraken maken om dit te bewaken. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan.

Trainingskader
Door de grote aanwas van jeugdspelers zijn er steeds meer trainers nodig om alle teams minimaal 1 x per week te kunnen laten trainen. Daarnaast zijn wij ook afhankelijk van de beschikbare ruimte en voor een deel van het seizoen van kunstlicht.
Alle trainers bij VIOS-W krijgen de gelegenheid om een "leeftijd gerichte" KNVB opleiding te volgen om mede op die manier ervoor te zorgen dat zij in staat zijn om goede training te geven.

Indeling beleid VIOS-W
Het beleid van de Indelingen bij VIOS-W is er op gericht dat bij alle leeftijdsgroepen het 1^e team op representatief niveau moet worden ingedeeld (bij voorkeur 1^e Klasse KNVB) . Belangrijk hierin is wel dat dit niet ten koste mag gaan van de andere teams. Dat de andere teams daardoor te veel worden uitgehold qua niveau. Er dient meer balans in de teams te komen, zodat alle spelers bij VIOS-W met zoveel mogelijk plezier hun sport kunnen bedrijven. Tevens moeten alle teams genoeg wissels hebben om verantwoord de competitie in te gaan. Dat kan het– mede door afzeggingen – voorkomen dat er met spelers – of gedeeltes van teams moet worden geschoven. In dat geval telt wel het belang van voetbalvereniging VIOS-W.

Indelingen
Gedurende het gehele seizoen worden de spelers gevolgd, en met name in de 2^e seizoenshelft  is er contact met de coaches en trainers. Of worden ontwikkelingen tussentijds besproken tijdens overlegsessies met de coördinatoren. Rond half maart worden de teams geïnventariseerd, en wordt er gestart met de allerkleinsten: de Minipupillen. Zo gaat het gestaag verder naar boven tot de O19 groep. In een later stadium worden de selectietrainers bij de indelingen betrokken. Tevens krijgen de trainers en coaches de gelegenheid om middels een Beoordelingsformulier de kans om hun spelers te beoordelen. De spelers kunnen dan met een A-B of C waardering worden beoordeeld op onderdelen zoals Techniek – Inzicht en Mentale Weerbaarheid (T.I.M.) De ervaring leert ons echter dat niet alle spelers even objectief worden beoordeeld (vader Piet vind zijn zoon Kees vaak net iets beter dan zijn ‘concurrent’ in het team… ) 

Hoe selecteren wij?

Groep O19 tm O13:
Selectie op basis van niveau, leeftijd en beleving.

Indeling wordt gedaan in het overleg met de coördinatoren, selectie-trainers, JC en TJC medio mei
De uiteindelijke keuzes worden gemaakt door de Coördinatoren, JC en TJC meestal rond eind mei – begin juni.

Groep O12 tm O8:
Selectie op basis van niveau, leeftijd en beleving. Bij het opstarten van de Minipupillen richting de O8 groep kunnen mogelijk ook nog zaken zoals: vriendjes – welke school of andere redenen een rol spelen.

Indeling wordt gedaan in het overleg met de coördinatoren, JC en TJC medio mei.
De uiteindelijke keuzes worden gemaakt door de Coördinatoren, JC en TJC meestal rond eind mei – begin juni.